- AI人事專員
- 申請職位
-
海南城市職業技術學校
-
|
學歷要求：大專
|
工作經驗：不限
|
公司性質：其他
|
公司規模：200-500人
|
發布日期： 2025-12-09
- 職位描述：主要協助人事經理，完成企業人力資源管理的智能化轉型
|
- AI人事經理
- 申請職位
-
海南城市職業技術學校
-
|
學歷要求：大專
|
工作經驗：不限
|
公司性質：其他
|
公司規模：200-500人
|
發布日期： 2025-12-09
- 職位描述：需要具備深厚的人力資源管理知識和技能，熟悉AI技術在人力資源領域的應用，能夠利用數據分析和算法提供決策支持，提升人力資源管理的效率和效果。同時，他們還需要具備良好的溝通能力、團隊協作能力和領導能力，以推動企業人力資源管理的智能化轉型。
|
- AI招聘經理
- 申請職位
-
海南城市職業技術學校
-
|
學歷要求：大專
|
工作經驗：不限
|
公司性質：其他
|
公司規模：200-500人
|
發布日期： 2025-12-09
- 職位描述：1、負責發布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求；
2、協助貫徹企業文化、政策及流程在所支持部門的執行；
3、協助所支持部門建立團隊、培訓新員工；
4、定期分析部門人員結構、人員流失率、人員成長記錄等數據，并提出改善建議；
5、與公司內...
|
- 辦公室主任
- 申請職位
-
深圳市豐冠建設工程有限公司
-
|
學歷要求：本科
|
工作經驗：3年以上
|
公司性質：民營企業
|
公司規模：50-200人
|
發布日期： 2025-09-25
- 職位描述：1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
...
|
- 人事經理
- 申請職位
-
廣東興建建設工程有限公司
-
|
學歷要求：大專
|
工作經驗：不限
|
公司性質：其他
|
公司規模：200-500人
|
發布日期： 2025-09-25
- 職位描述：1.了解人力資源相關政策、指令，制定、執行相應的規章制度；
2.負責檢查、更新和完善《公司員工手冊》；
3.優化薪酬體系，持續收集企業內部和外部的相關信息，建立資料庫，完成對行業薪酬福利的調查，為企業決策提供依據；
4.每月末根據企業薪酬方案和員工日常考勤編制企業員工工資表...
|
- 人事勞資管理員
- 申請職位
-
廣西建工集團第五建筑工程有限責任公司
-
|
學歷要求：本科
|
工作經驗：1年以上
|
公司性質：國有企業
|
公司規模：1000人以上
|
發布日期： 2025-09-25
- 職位描述：具體組織落實勞動合同簽訂、人事檔案、造工資表、勞動紀律、績效考核、勞務分包等有關管理工作。
崗位要求：
1、具有勞資員等的執業資格證書；
2、相關專業本科以上學歷，具有助理工程師或政工師以上職稱；
3、兩年以上工作經驗，其中從事人事勞資培訓管理工作一年以上；
4、認真負...
|
- 人事主管
- 申請職位
-
深圳市鼎弘物業服務有限公司
-
|
學歷要求：大專
|
工作經驗：5年以上
|
公司性質：其他
|
公司規模：500-1000人
|
發布日期： 2025-09-25
- 職位描述：1、精通HR六大模塊
2、能獨立承擔人事招聘、培訓、入職離職全各項工作
3、人情練達、做事精干
|
- 人事主管
- 申請職位
-
上海海日智能科技有限公司
-
|
學歷要求：本科
|
工作經驗：5年以上
|
公司性質：民營企業
|
公司規模：50-200人
|
發布日期： 2025-09-25
- 職位描述：職責描述：崗位職責
1、管理職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供指導或支持并監督他們的日常活動；
2、協助上級制定和調整人力資源總體規劃與年度實施計劃；
3、協助上級修訂公司相關人力資源管理制度；
4、傳達人力資源管理政策、方向以及實施方法，并收集反饋信息，進行分析；...
|
手機版
