1、協(xié)會(huì)組部門負(fù)責(zé)人組織編制公司各項(xiàng)目主項(xiàng)計(jì)劃、專項(xiàng)計(jì)劃、月度考核計(jì)劃；
      2、負(fù)責(zé)監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況并收集、整理計(jì)劃考核結(jié)果。根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度執(zhí)行的問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn)情況，組織協(xié)調(diào)會(huì)，輸出會(huì)議成果，跟蹤落實(shí)情況；
      3、就公司計(jì)劃管理過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)提出及時(shí)、具體的解決措施；
      4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展績(jī)效考核工作；
      5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織梳理、完善公司各項(xiàng)管理制度，優(yōu)化管理流程；
      6、代表公司監(jiān)督招投標(biāo)全過(guò)程工作。
      7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
      
      招聘崗位要求：
      1、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程或熟悉常見項(xiàng)目業(yè)態(tài)施工工序、各類標(biāo)準(zhǔn)工期；
      2、熟練使用互聯(lián)網(wǎng)工具，熟練使用辦公軟件，熟悉OA、ERP等系統(tǒng)；
      3、具有較好的文字組織能力，工作主動(dòng)，有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。