1、 部門(mén)管理與規(guī)劃?：負(fù)責(zé)行政部的整體運(yùn)營(yíng)和管理工作，制定并實(shí)施行政工作計(jì)劃、策略和規(guī)章制度。組織協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部工作。
      2、協(xié)助人事部門(mén)進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、離職等人事相關(guān)事務(wù)的處理。參與公司人力資源政策的制定與執(zhí)行。
      3、管理和維護(hù)學(xué)校的辦公環(huán)境，包括辦公室布局調(diào)整、裝修項(xiàng)目監(jiān)督、辦公設(shè)備采購(gòu)及維修等。確保辦公物資供應(yīng)充足，合理控制辦公成本，并負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理和合同談判?。
      4、提供高質(zhì)量的后勤保障服務(wù)，如安排員工差旅、接待來(lái)訪客戶、組織內(nèi)外部會(huì)議活動(dòng)等。管理學(xué)校車(chē)輛調(diào)度、食堂餐飲、清潔衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等工作?。
      5、確保學(xué)校各項(xiàng)行政工作合法合規(guī)，避免出現(xiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)。制定應(yīng)急預(yù)案，處理突發(fā)事件，保障學(xué)校正常運(yùn)營(yíng)秩序?。